Прокуратура разъясняет: антикоррупционные правила для работодателей

В соответствии  со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в организации в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб. с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557, в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы необходимо в 10-дневный срок сообщить о заключении такого договора по последнему месту его службы в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.

За невыполнение данного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях  РФ в виде  штрафа на граждан в размере от 2 до 4 тыс. руб., на должностных лиц – от 20 до 50 тыс. руб., на юридических лиц – от 100 до  500 тыс. руб.

Сроки давности привлечения к административной ответственности составляют 6 лет со дня совершения правонарушения.

Подобные нарушения выявляются и в нашем районе.

Так, в текущем году прокуратурой Калининского района в ходе проверки установлено, что генеральный директор коммерческой организации уведомление о заключении с гражданкой, являющейся бывшим государственным служащим, направил по ее последнему месту службы с нарушением установленного срока.

В отношении должностного лица организации прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП Российской Федерации.

Решением мирового судьи должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.