Полномочия Главы Местной Администрации

• Главная
• Местная власть
• Местная администрация

10. Полномочия главы Местной Администрации:

1)представляет Местную Администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени Местной Администрации;

2)осуществляет непосредственное руководство, организацию и планирование деятельности Местной Администрации;

(Подпункт 3 с изменениями и дополнениями в редакции решений Муниципального Совета от 26.12.2012 N302, от 20.10.2015 N87-12п-5-2015)
3)в пределах своих полномочий, установленных федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами Муниципального Совета, в порядке, установленном настоящим Уставом, подписывает и издает нормативные и иные правовые акты (постановления) Местной Администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, в том числе правовой акт о выдвижении инициативы о проведении местного референдума, выдвинутой главой Местной Администрации совместно с Муниципальным Советом, а также правовые акты о противодействии коррупции;

4)издает в пределах своих полномочий правовые акты (распоряжения) по вопросам организации работы Местной Администрации;

(Подпункт 5 с изменениями в редакции решения Муниципального Совета от 26.12.2012 N302)
5)обеспечивает официальное опубликование (обнародование) нормативных и иных правовых актов, принятых Местной Администрацией в ходе исполнения полномочий, возложенных на нее настоящим Уставом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга и подлежащих опубликованию в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, в порядке, установленном настоящим Уставом в соответствии с федеральным законодательством;

6)обеспечивает исполнение решений Муниципального Совета, принятых в пределах его компетенции и обязательных для исполнения Местной Администрацией;

7)обеспечивает целевое и эффективное использование средств местного бюджета муниципального образования, межбюджетных трансфертов, представляемых местному бюджету из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга;

(Подпункт 8 в редакции решений Муниципального Совета от 26.12.2012 N302, от 20.10.2015 N87-12п-5-2015)
8)обеспечивает разработку и вносит в Муниципальный Совет на утверждение проект местного бюджета и отчет о его исполнении;

9)осуществляет контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Местной Администрации;

10)своевременно в пределах своих полномочий рассматривает обращения граждан и организаций и принимает по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством;

11)руководит работой структурных подразделений Местной Администрации;

12)является представителем нанимателя (работодателем) и осуществляет от имени муниципального образования полномочия нанимателя в отношении муниципальных служащих и иных работников Местной Администрации;

13)заключает трудовые договоры (контракты) и назначает на должности муниципальной службы, в том числе - по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы, проводимом в порядке, установленном Муниципальным Советом;

14)принимает акты о назначении на должность муниципальной службы (освобождении от занимаемой должности муниципальной службы) в отношении муниципальных служащих Местной Администрации, акты о приеме и увольнении иных работников Местной Администрации;

15)утверждает штатное расписание Местной Администрации на основании структуры, принятой решением Муниципального Совета;

(Подпункт 15.1 внесен решением Муниципального Совета от 26.12.2012 N302, с дополнениями в редакции решения Муниципального Совета от 20.10.2015 N87-12п-5-2015)
15.1) распределяет обязанности между заместителями, может наделить заместителя (ей) правом подписи документации Местной Администрации, в том числе постановлений по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Санкт-Петербурга, и распоряжений Местной Администрации по вопросам организации работы Местной Администрации, кадровой документации, отчетной документации, бухгалтерских и финансовых документов, документации в сферах осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, оказания муниципальных услуг, иной документации, образующейся в деятельности Местной Администрации;

(Подпункт 16 с изменениями в редакции решения Муниципального Совета от 26.12.2012 N302)
16)утверждает должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников Местной Администрации, в том числе, на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законодательством Санкт-Петербурга в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

17)обеспечивает проведение аттестации, присвоение классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, муниципальными правовыми актами;

(Подпункт 18 с изменениями в редакции решения Муниципального Совета от 26.12.2012 N302)
18)применяет меры поощрения в отношении муниципальных служащих, иных работников Местной Администрации, налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга, настоящим Уставом и муниципальными правовыми актами;

19)обеспечивает предоставление муниципальным служащим и иным работникам Местной Администрации прав и гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Уставом;

20)обеспечивает предоставление социальных гарантий муниципальным служащим и иным работникам Местной Администрации;

21)обеспечивает повышение квалификации муниципальных служащих и иных работников Местной Администрации, для чего:

а)определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки;

б)определяет условия и порядок проведения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, обучения (переобучения);

в)определяет формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

г)создает указанным лицам, проходящим профессиональную подготовку, необходимые условия для совмещения работы с обучением;

22)определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Местной Администрации к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, определяет организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений;

23)предоставляет лицу, определенному правовым актом Местной Администрации, полномочия по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Местной Администрации, их супругов и несовершеннолетних детей;

24)принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего Местной Администрации личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

25)устанавливает наличие или отсутствие целесообразности образования комиссии по урегулированию конфликта интересов в Местной Администрации, после чего при наличии целесообразности определяет порядок образования указанной комиссии и образует ее, а при отсутствии целесообразности – ликвидирует комиссию;

26)в установленном федеральным законодательством порядке выдает доверенности от имени Местной Администрации;

27)самостоятельно распоряжается и является главным распорядителем средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание и обеспечение деятельности Местной Администрации;

28)открывает и закрывает расчетные счета Местной Администрации, подписывает финансовые документы;

(Подпункт 29 с изменениями в редакции решения Муниципального Совета от 20.10.2015 N87-12п-5-2015)
29)заключает в пределах своей компетенции и компетенции Местной Администрации контракты, договоры, соглашения, выступает от имени Местной Администрации в качестве муниципального заказчика в целях осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, настоящим Уставом и муниципальными нормативными правовыми актами;

(Подпункт 30 с изменениями в редакции решения Муниципального Совета от 20.10.2015 N87-12п-5-2015)
30)осуществляет контроль за осуществлением Местной Администрацией закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

31)представляет на утверждение Муниципальному Совету кандидатуры руководителей муниципальных предприятий и учреждений;

(Подпункт 32 с изменениями в редакции решения Муниципального Совета от 26.12.2012 N302)
32)осуществляет иные полномочия, установленные федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Уставом, нормативными правовыми актами Муниципального Совета.

(Пункт 11 в редакции решения Муниципального Совета от 26.12.2012 N302)