Что такое конфликт интересов?

В соответствии со ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон №273-ФЗ) под конфликтом интересов понимается «ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий)». Говоря простым языком, конфликт интересов - это ситуация, когда частные интересы человека (профессиональные связи вне организации, личные или родственные связи) вступают в реальное или мнимое противоречие с выполнением имеющихся служебных обязанностей, когда за свою работу сам человек, его родственники и свойственники, друзья и знакомые могут получить деньги, доступ к служебной информации, имущество, работу, ценные бумаги, подарки и услуги, награды и звания, льготы.

На кого возлагается обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов? На государственных и муниципальных служащих; на служащих Центрального банка РФ, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования РФ, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, перечисленных в Федеральном законе №273-ФЗ.

Когда чаще всего может возникнуть конфликт интересов? Чаще всего конфликт интересов возникает, когда человек, принимающий решение об использовании государственных средств в виде дотаций, государственных контрактов и грантов,  а также ограниченных ресурсов (квот, земельных участков), имеет какие-либо отношения с компанией или организацией, которая является одним из претендентов на получение этих средств в случаях распределения государственных средств на конкурсной основе. Также данный конфликт может возникнуть при оказании государственных и муниципальных услуг, при проведении контрольных и надзорных мероприятий, при проведении экспертизы и выдаче заключений, в иных случаях.

Сам по себе конфликт интересов на самом деле не является формой коррупции, но речь идет о ситуации, которая может привести к коррупции. Для уменьшения конфликта интересов или риска его возникновения используется предотвращение конфликта при помощи ограничения действий, обязательство самоотвода, оглашение интересов, этические кодексы, независимые комиссии и т.д. Если человек не принял меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, то он может быть наказан дисциплинарно или уволен по утрате доверия.