Трудовые гарантии для женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет

• Главная
• Жителям
• Взаимодействие и сотрудничество

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие гарантии для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.

           Установлен запрет на:

-       привлечение их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни, к работе вахтовым методом, а также направление в командировки;

-        расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

         Однако, при наличии письменного согласия женщины возможно как направление в служебные командировки, так и привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, если это не запрещено в соответствии с медицинским заключением.

В случае нарушения прав за защитой следует обращаться в Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге, в органы прокуратуры или в суд.

(ст.ст. 96,99,113, 259, 261,298 Трудового кодекса РФ)