Внутригородское муниципальное образование Санкт-Петербурга муниципальный округ Академическое
Выберите свой тариф страхового взноса!
В 2015 году, гражданам России 1967 года рождения и моложе необходимо определиться:
-формировать страховую и накопительную пенсии (т.е. 10% индивидуального тарифа страховых взносов идут в страховую пенсию, 6% - в накопительную);
-формировать страховую пенсию (т.е. весь индивидуальный тариф страховых взносов идет на увеличение страховой пенсии).
Если гражданин ни разу не выбирал управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (т.е. является «молчуном») или осознанно отказался от накопительной пенсии, то его отчисления на страховую пенсию составят 16%, а на накопительную пенсию - 0%.
При этом ранее сформированные права по накопительной пенсии сохраняются, и по достижении гражданином общеустановленного пенсионного возраста будут выплачиваться в установленном порядке.
В случае, если гражданин воспользовался правом выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, отчисления на страховую пенсию составят – 10%, а на накопительную пенсию – 6%.
Обращаем внимание, что вне зависимости от вашего решения (выбора тарифа страховых взносов на страховую и накопительную пенсии, либо только на страховую пенсию), до выхода на пенсию вы можете передать накопленные ранее средства в частную либо в государственную управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд.
Определиться с выбором необходимо до 31 декабря 2015 года, за исключением тех, кто вступает в трудовую деятельность впервые.
Гражданам, впервые вступившим в трудовые отношения с 1 января 2015 года, свой выбор необходимо сделать в течение первых 5 лет с начала трудовой деятельности.
Если по истечении пяти лет с момента первого начисления страховых взносов названные лица не достигли возраста 23 лет, период принятия решения о выборе варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигает возраста 23 лет.
-формировать страховую и накопительную пенсии (т.е. 10% индивидуального тарифа страховых взносов идут в страховую пенсию, 6% - в накопительную);
-формировать страховую пенсию (т.е. весь индивидуальный тариф страховых взносов идет на увеличение страховой пенсии).
Если гражданин ни разу не выбирал управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (т.е. является «молчуном») или осознанно отказался от накопительной пенсии, то его отчисления на страховую пенсию составят 16%, а на накопительную пенсию - 0%.
При этом ранее сформированные права по накопительной пенсии сохраняются, и по достижении гражданином общеустановленного пенсионного возраста будут выплачиваться в установленном порядке.
В случае, если гражданин воспользовался правом выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, отчисления на страховую пенсию составят – 10%, а на накопительную пенсию – 6%.
Обращаем внимание, что вне зависимости от вашего решения (выбора тарифа страховых взносов на страховую и накопительную пенсии, либо только на страховую пенсию), до выхода на пенсию вы можете передать накопленные ранее средства в частную либо в государственную управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд.
Определиться с выбором необходимо до 31 декабря 2015 года, за исключением тех, кто вступает в трудовую деятельность впервые.
Гражданам, впервые вступившим в трудовые отношения с 1 января 2015 года, свой выбор необходимо сделать в течение первых 5 лет с начала трудовой деятельности.
Если по истечении пяти лет с момента первого начисления страховых взносов названные лица не достигли возраста 23 лет, период принятия решения о выборе варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигает возраста 23 лет.