Выплаты пособий по временной нетрудоспособности уволенным работникам

31 июля 2023

В случае если временная нетрудоспособность у работника наступила
после увольнения, то назначение и выплата пособия осуществляется при
следующих условиях в совокупности:
выдача первичного листка нетрудоспособности произошла в течение 30
календарных дней после увольнения;
листок нетрудоспособности выдан по заболеванию или травме (коды «01» и «02»);
трудовые отношения с уволенным работником не носили временный характер (до 6
месяцев);
уволенный работник не трудоустроился к иному работодателю.
Примечание:
в случае отсутствия у страхователя достоверных сведений,
подтверждающих отсутствие трудоустройства, необходимо при отправке сведений в
Фонд в поле «примечание страхователя» указать соответствующий комментарий.
Особенности расчета и направления сведений:
пособие исчисляется в размере 60% от среднедневного заработка за
предшествующие два года;
при направлении сведений на выплату пособия в графе «условия исчисления»
указывается код «47».
 В случае если временная нетрудоспособность у работника наступила до
даты увольнения, то назначение и выплата пособия осуществляется на
общих основаниях (в том числе за период после увольнения) по всем
листкам нетрудоспособности, выданным в рамках одного страхового
случая.
ВАЖНО! Данный порядок применяется, в том числе, к случаям выплаты пособий по
листам нетрудоспособно в связи с уходом за больным ребенком (коды «09», «12»,
«13», «14», «15») в пределах продолжительности, установленной ст. 6 Федерального
закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством».
__________________________________________________________________________
Обращаем особое внимание, что согласно правилам, утвержденным постановлением
Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, выплата пособий работникам
осуществляется в беззаявительном порядке! Фонд направляет работодателю
проактивный запрос сведений для назначения и выплаты пособия (сообщение 100). В
ответ на данный запрос страхователю необходимо в течение 3-х рабочих дней*
направить подтвержденные/ откорректированные сведения (сообщение 101).
Примечание: При проактивном порядке взаимодействия с Фондом, предоставление
работником заявления на выплату пособия не требуется!
*ВАЖНО! Нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений,
необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание штрафа в размере
5 000 рублей (ч. 3 ст. 15.2 Закона №255-ФЗ). Кроме того, должностные лица организаций за нарушение
срока представления сведений несут административную ответственность в соответствии с ч. 4 ст. 15.33
КоАП РФ.