Программа «Петербург и петербуржцы»

• Главная
• Жителям
• Взаимодействие и сотрудничество

1.1.          Программа «Петербург и петербуржцы» - общегородское социально-значимое мероприятие, предусмотренное пунктом 5.5 Перечня мероприятий подпрограммы 3 «Совершенствование социальной поддержки семьи и детей» государственной программы Санкт-Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт-Петербурге», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 497 (далее - Программа).

1.2.          Программа организуется Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга при поддержке Правительства Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в партнерстве с коммерческими и некоммерческими организациями Санкт-Петербурга.

Г.З. В рамках Программы в 2020 году проводятся конкурсы «Мужчина года» и «Женщина года» (далее - конкурсы). Выдвигать кандидатов для участия в конкурсах может организация любой организационно-правовой формы, зарегистрированная и осуществляющая свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, а также любой житель Санкт-Петербурга, достигший совершеннолетия, вправе выдвигать свою кандидатуру.

2. Цели и задачи Программы

2.1.    Программа проводится в целях сохранения истории Санкт-Петербурга.
его культурного и духовного наследия, развития общественного самосознания.

2.2. Задачи Программы:

создание условий для самореализации и раскрытия творческого потенциала петербуржцев;

выявление на конкурсной основе талантливых петербуржцев, достигших выдающихся результатов в различных сферах деятельности;

информирование общественности о достижениях петербуржцев   в различных сферах

деятельности;

укрепление партнерства и развитие сотрудничества органов государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественных объединений и иных организаций в ходе реализации в Санкт-Петербурге Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.03.2017 № 410-р, а также государственной политики в области обеспечения равноправия мужчин и женщин и профилактики насилия в Санкт-Петербурге.

3. Порядок организации и проведения Программы

3.1.            Для проведения Программы создается организационный комитет по подготовке и проведению в 2020 году программы «Петербург и петербуржцы» (далее - организационный комитет), состав которого утверждается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

3.2.            Оператором Программы является победитель открытого конкурса на право заключения государственного контракта Санкт-Петербурга на оказание услуг по подготовке и проведению в Санкт-Петербурге программы «Петербург и петербуржцы» (далее - исполнитель).

3.3.            Организационный комитет разрабатывает «План мероприятий по реализации в 2020 году программы «Петербург и петербуржцы» (далее - План мероприятий), который утверждает председатель организационного комитета.

3.4. План мероприятий предусматривает следующие основные мероприятия:
конкурс «Мужчина года»;

конкурс «Женщина года»;

торжественное открытие программы «Петербург и петербуржцы»;

деловую программу «Мужчина нового века»;

деловую программу «Женщина нового века»;

церемонию награждения победителей конкурса «Мужчина года»;

церемонию награждения победителей конкурса «Женщина года».

3.5.    Общее руководство проведением конкурсов осуществляет организационный
комитет. Услуги по подготовке и проведению конкурсов оказывает исполнитель
в соответствии с государственным контрактом.

3.6.        Для подведения итогов конкурсов создается жюри конкурсов «Мужчина года» и «Женщина года» (далее - жюри), состав которого утверждается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.

3.7.        Решения организационного комитета и жюри принимаются большинством голосов присутствующих на заседаниях членов организационного комитета или жюри и оформляются в течение трех рабочих дней протоколами, которые подписывают председательствующие на заседаниях. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Член организационного комитета или жюри, не согласный с принятым решением, имеет право в течение двух рабочих дней в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к соответствующему протоколу заседания.

3.8.    Для участия в работе жюри конкурсов могут привлекаться представители
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов
государственной власти Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления
в Санкт-Петербурге, общественных и иных организаций в Санкт-Петербурге, в том числе для
создания рабочих групп в целях рассмотрения представленных документов при проведении
конкурсного отбора.

3.9.                   Информация о Программе и конкурсах, а также План мероприятий размещаются на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на странице Комитета (далее -страница Комитета) и сайте исполнителя.

3.10.           Протоколы заседаний организационного комитета и жюри хранятся в отделе по вопросам демографии и тендерной политики Управления социальной защиты материнства и детства, семейной и демографической политики Комитета. Все направленные на конкурсы материалы не рецензируются и не возвращаются.

3.11. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 29.11.2019 № 614-132 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» по целевой статье 0330041420 «Расходы на подготовку и проведение программы «Петербург и петербуржцы», а также за счет внебюджетных источников финансирования.

4. Порядок организации и проведения конкурса «Мужчина года»

4.1.   Участниками конкурса «Мужчина года» могут быть мужчины - граждане
Российской Федерации, постоянно проживающие и осуществляющие профессиональную
(служебную) деятельность на территории Санкт-Петербурга, признанные победителями
профессиональных конкурсов, награжденные государственными и (или) общественными
наградами и премиями, достигшие в профессиональной деятельности выдающихся успехов
в 2019-2020 годах.

Кандидаты, в предыдущие годы, признанные победителями по одной из номинаций конкурса «Мужчина года», не могут выдвигаться для участия в конкурсе по той же номинации.

Кандидаты, в предыдущие годы лишенные права участия в конкурсе «Мужчина года» по дискредитирующим или иным обстоятельствам, не могут участвовать в конкурсе.

В конкурсе не могут принимать участие члены организационного комитета и жюри.

4.2. Критериями конкурсного отбора являются выдающиеся результаты кандидата.
достигнутые в профессиональной (служебной) деятельности, его активное участие
в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной
деятельности в соответствии с номинациями конкурса «Мужчина года».

4.3. Конкурс «Мужчина года» в 2020 году проводится по следующим номинациям:
«Туризм»;

«Промышленность и строительство»;

«Вооруженные силы и правоохранительная деятельность»;

«Городское хозяйство»;

«Физическая культура и спорт»;

«Медицина»;

«Образование и наука»;

«Социальная работа»;

«Культура и искусство»;

«Социальная ответственность бизнеса».

4.4.   Кандидату на участие в конкурсе «Мужчина года» необходимо представить
в организационный комитет следующие документы:

4.4.1.        Анкету-заявку кандидата по установленной форме (форма анкеты-заявки размещается на странице Комитета и сайте исполнителя).

4.4.2.        Цветную фотографию кандидата (на бумажном и электронном носителях).

4.4.3.    Копии документов, подтверждающих факт осуществления кандидатом
профессиональной (служебной) деятельности.

4.4.4.       Копии документов, подтверждающих наличие у кандидата государственных и (или) общественных наград и премий.

4.4.5.       Фото- и видеоматериалы, публикации в средствах массовой информации. а также иные материалы о кандидате, свидетельствующие о его выдающихся результатах     в     профессиональной     (служебной)     деятельности,     активном     участии в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности.

4.5.    Победитель конкурса «Мужчина года» в каждой номинации определяется
в два этапа:

4.5.1.   Первый этап - рассмотрение секретариатом жюри представленных анкет-заявок
и портфолио от кандидатов и формирование списков кандидатов, допущенных к участию
в конкурсе по соответствующим номинациям.

4.5.2.     Второй этап - определение членами жюри одного победителя конкурса
«Мужчина года» в каждой номинации.

4.6.    По итогам заседания жюри составляется протокол, который представляется
в организационный комитет. Итоги конкурса утверждаются председателем организационного
комитета.

4.7. Победители конкурса «Мужчина года» объявляются на торжественной церемонии
награждения победителей конкурса «Мужчина года». Победителям конкурса на церемонии
награждения вручаются призы и дипломы. Решением жюри отдельным участникам конкурса
могут быть вручены специальные призы.

4.8.     Информация о победителях конкурса размещается в средствах массовой
информации в соответствии с Планом мероприятий.

4.9. Допускается снятие участником конкурса своей кандидатуры. Участник конкурса
считается снявшим свою кандидатуру с даты поступления соответствующего заявления
в жюри конкурсов.

4.10.     Не подлежат рассмотрению документы, подготовленные с нарушением
действующих нормативных требований к их составлению и оформлению, а также
поступившие в организационный комитет позднее установленного срока.

5. Порядок организации и проведения конкурса «Женщина года»

5.1.    Участниками конкурса «Женщина года» могут быть женщины - граждане
Российской Федерации, постоянно проживающие и осуществляющие профессиональную
(служебную) деятельность на территории Санкт-Петербурга, признанные победителями
профессиональных конкурсов, награжденные государственными и (или) общественными
наградами и премиями, достигшие в профессиональной деятельности выдающихся успехов
в 2019-2020 годах.

Кандидаты, в предыдущие годы, признанные победителями по одной из номинаций конкурса «Женщина года», не могут выдвигаться для участия в конкурсе по той же номинации.

Кандидаты, в предыдущие годы лишенные права участия в конкурсе «Женщина года» по дискредитирующим или иным обстоятельствам, не могут участвовать в конкурсе.

В конкурсе «Женщина года» не могут принимать участие члены организационного комитета и жюри.

5.2.   Критериями конкурсного отбора являются выдающиеся результаты кандидата,
достигнутые в профессиональной (служебной) деятельности, его активное участие
в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной
деятельности в соответствии с номинациями конкурса «Женщина года».

5.3. Конкурс «Женщина года» в 2020 году проводится по следующим номинациям:
«Туризм»;

«Вооруженные силы и правоохранительная деятельность»; «Индустрия моды и красоты»;

«Физическая культура и спорт»;

«Медицина»;

«Образование и наука»;

«Социальная работа»;

«Культура и искусство»;

«Социальная ответственность бизнеса»;

«Общественная деятельность».

5.4.   Кандидату на участие в конкурсе «Женщина года» необходимо представить
в организационный комитет следующие документы:

5.4.1.   Анкету-заявку кандидата по установленной форме (форма анкеты-заявки
размещается на сайте Комитета).

5.4.2. Цветную фотографию кандидата (на бумажном и электронном носителях).

5.4.3.    Копии документов, подтверждающих факт осуществления кандидатом
профессиональной (служебной) деятельности.

5.4.4.       Копии документов, подтверждающих наличие у кандидата государственных и (или) общественных наград и премий.

5.4.5.       Фото- и видеоматериалы, публикации в средствах массовой информации. а также иные материалы о кандидате, свидетельствующие о его вьщающихся результатах в профессиональной (служебной) деятельности, активном участии в социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, общественной и благотворительной деятельности.

5.5.   Победитель конкурса «Женщина года» в каждой номинации определяется
в два этапа:

5.5.1. Первый этап - рассмотрение жюри представленных анкет-заявок и портфолио
от кандидатов и формирование списков кандидатов, допущенных к участию в конкурсе
по соответствующим номинациям.

5.5.2.   Второй этап - определение членами жюри одного победителя конкурса
«Женщина года» в каждой номинации.

5.6.   По итогам заседания жюри составляется протокол, который представляется
в организационный комитет. Итоги конкурса утверждаются председателем организационного
комитета.

5.7. Победители конкурса «Женщина года» объявляются на торжественной церемонии
награждения победителей конкурса «Женщина года». Победителям конкурса на церемонии
награждения вручаются призы и дипломы. Решением жюри отдельным участникам конкурса
могут быть вручены специальные призы.

5.8.   Информация о победителях конкурса размещается в средствах массовой
информации в соответствии с Планом мероприятий.

5.9. Допускается снятие участником конкурса своей кандидатуры. Участник конкурса
считается снявшим свою кандидатуру с даты поступления соответствующего заявления
в жюри конкурсов.

5Л0. Не подлежат рассмотрению документы, подготовленные с нарушением действующих нормативных требований к их составлению и оформлению, а также поступившие в организационный комитет позднее установленного срока.